Sleek v2.0 public release is here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit lobortis arcu enim urna adipiscing praesent velit viverra sit semper lorem eu cursus vel hendrerit elementum morbi curabitur etiam nibh justo, lorem aliquet donec sed sit mi at ante massa mattis.
- Neque sodales ut etiam sit amet nisl purus non tellus orci ac auctor
- Adipiscing elit ut aliquam purus sit amet viverra suspendisse potent i
- Mauris commodo quis imperdiet massa tincidunt nunc pulvinar
- Adipiscing elit ut aliquam purus sit amet viverra suspendisse potenti
What has changed in our latest release?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit ut aliquam, purus sit amet luctus venenatis, lectus magna fringilla urna, porttitor rhoncus dolor purus non enim praesent elementum facilisis leo, vel fringilla est ullamcorper eget nulla facilisi etiam dignissim diam quis enim lobortis scelerisque fermentum dui faucibus in ornare quam viverra orci sagittis eu volutpat odio facilisis mauris sit amet massa vitae tortor condimentum lacinia quis vel eros donec ac odio tempor orci dapibus ultrices in iaculis nunc sed augue lacus
All new features available for all public channel users
At risus viverra adipiscing at in tellus integer feugiat nisl pretium fusce id velit ut tortor sagittis orci a scelerisque purus semper eget at lectus urna duis convallis. porta nibh venenatis cras sed felis eget neque laoreet libero id faucibus nisl donec pretium vulputate sapien nec sagittis aliquam nunc lobortis mattis aliquam faucibus purus in.
- Neque sodales ut etiam sit amet nisl purus non tellus orci ac auctor
- Adipiscing elit ut aliquam purus sit amet viverra suspendisse potenti
- Mauris commodo quis imperdiet massa tincidunt nunc pulvinar
- Adipiscing elit ut aliquam purus sit amet viverra suspendisse potenti
Coding collaboration with over 200 users at once
Nisi quis eleifend quam adipiscing vitae aliquet bibendum enim facilisis gravida neque. Velit euismod in pellentesque massa placerat volutpat lacus laoreet non curabitur gravida odio aenean sed adipiscing diam donec adipiscing tristique risus. amet est placerat in egestas erat imperdiet sed euismod nisi.
“Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum”
Real-time code save every 0.1 seconds
Eget lorem dolor sed viverra ipsum nunc aliquet bibendum felis donec et odio pellentesque diam volutpat commodo sed egestas aliquam sem fringilla ut morbi tincidunt augue interdum velit euismod eu tincidunt tortor aliquam nulla facilisi aenean sed adipiscing diam donec adipiscing ut lectus arcu bibendum at varius vel pharetra nibh venenatis cras sed felis eget dolor cosnectur drolo.
Alla som jobbat i en snabbväxande organisation känner igen känslan: Verksamheten rusar framåt, människor anställs i rekordfart, processerna blir fler – men strukturen hänger inte riktigt med.
Det är ingen katastrof. Det är normalt. Men det skapar ett glapp som märks i vardagen:
- Beslut tar längre tid än de borde
- Olika team börjar jobba efter olika spelregler
- Frågor studsar mellan avdelningar
- Ingen har hela bilden
- Och styrningen, som borde skapa tempo, blir istället en broms
Inte för att någon gjort fel. Utan för att organisationen vuxit snabbare än strukturen runt den. Det här händer i scaleups, regulatoriskt tunga bolag, portföljbolag, förvärvsintensiva miljöer – ja, överallt där utvecklingen går fort. Och det är inte ett bevis på svaghet. Tvärtom är det ofta ett tecken på att affären fungerar.
Men när styrningen inte hänger med tappar organisationen något viktigt: sitt momentum.
Den goda nyheten? Glappet går att täppa till mycket enklare än många tror. Organisationer som lyckas gör tre saker riktigt bra:
1. De skapar en gemensam spelplan
Inte tre mappar, fem filstrukturer eller tio varianter av samma dokument – utan ett ställe där “det här gäller” faktiskt betyder något.
2. De minskar friktionen
Uppdateringar blir snabba. Processer blir tydliga. Det krävs inte längre ett detektivarbete för att ta rätt beslut.
3. De för in styrningen i vardagen
Inte i pärmar, inte i ad hoc-projekt – utan i rutiner, onboarding, planering och de beslut som fattas varje vecka.
När strukturen kommer ikapp takten händer något intressant:
- Organisationen börjar röra sig snabbare, inte långsammare.
- Färre överraskningar, färre stopp och mindre friktion.
- Mer energi åt rätt saker.
Och simsalabim så blir inte styrning en broms. Ni har nu istället gjort den till en fördel.
Har ni också växtvärk? Hör av dig! Jag lyssnar mer än gärna – och visar gladeligen hur du konkret kan implementera punkterna ovan med hjälp av intuitiva digitala AI-smarta funktioner.
Julia Haglind
Julia has over 25 years experience from Financial Markets, as a CTO, COO and most recently CEO of Nasdaq Clearing. She is a Behavioral Scientist with long experience from highly regulated and systemically important businesses.
Subscribe to our newsletter
Sign up for the latest news in the world of GRC and North House updates!
