Bolagsstyrning på A(I)rbetsplatsen – lanseringsintervju med Katarina Lidén

Generativ AI, volatil geopolitik och en snabbrörlig omvärld ritar om spelplanen i realtid för näringslivet. Experter är eniga om en förändring i rekordfart, men vad är det egentligen som förändras med AI? Hur kan man förhålla sig till utveckligen? Och vad väntar framåt?

I en tid som denna behöver vi skapa fler platser för öppna samtal där vi får möjlighet att tänka tillsammans, dela erfarenheter och diskutera frågor som vi ännu inte har facit på. Det är en grundtanke med North House nya intervjuserie ”Bolagsstyrning på A(I)rbetsplatsen”. Att göra stora frågor lite mer konkreta, hjälpa oss att lära av varandra och ge upphov till fler diskussioner.

I serien möter vi spännande profiler från näringslivet för att ta del av deras erfarenheter och reflektioner om hur AI förändrar ledarskap, arbetssätt och bolagsstyrning.

Först ut är Katarina Lidén, styrelseproffs med lång erfarenhet inom finansiell reglering på den svenska värdepappersmarknaden. Hon har en omfattande bakgrund av att driva förtroende- och regelefterlevnadsfrågor, bland annat från Swedsec, Nasdaq och som vd för Föreningen för god sed. Katarina är civilekonom i grunden och har under sin karriär varit en central aktör i arbetet med att upprätthålla det höga förtroendet för den svenska finansmarknaden. Idag jobbar hon bland annat med kapitalförvaltningar och investeringar som vd för family officet Svanboet Invest.

Har du en fråga om AIs intåg i näringslivet som du vill att vi tar med oss till kommande gäster? Eller vill du tipsa om en person du tycker vi bör intervjua?

Hör av dig till ester.andersson@northhouse.se!

‍